主题：国家文化对企业管理的影响-以法国为例
主讲人：法国斯特拉斯堡大学商学院 Sébastien Point教授
主持人：新葡萄3522登录网页版 唐明凤教授
时间：2024年5月21日（周二）14:00-16:00
举办地点：格致楼J303室
主办单位：新葡萄3522登录网页版 国际交流与合作处 科研处 中法创新研究中心
主讲人简介：
Sébastien Point是法国斯特拉斯堡大学商学院教授，人力资源研究中心主任，教授国际人力资源管理和国际管理课程，研究方向为组织话语。他于2001年获得了法国里昂大学的博士学位，自2016年起担任斯特拉斯堡大学商学院“HuManiS”研究中心的负责人。Sébastien教授在学术研究方面成绩卓越，其研究主要集中在组织话语领域，在《Organization Research Method》、《Journal of Business Ethics》、《International Journal of Human Resource Management》、《Long Range Planning》、《European Management Journal》等国际知名期刊上发表了47篇学术论文。根据Google学术的数据显示，他的研究成果已被引用1805次，H指数为23。在国际交流方面，Sébastien教授在2002-2007年期间曾在英国克兰菲尔德大学担任访问学者，2012年、2013年、2014年及2018年在美国宾夕法尼亚州立大学担任客座教授，每年为MBA学生授课一个月。他还曾担任美国加州多明尼克大学布伦南管理学院的访问教授。此外，Sébastien教授对质性研究方法和相关软件有着浓厚的兴趣，自2015年起，他每年都会在英国南安普顿大学举办为期两天的NVivo研讨会，深入探讨与分享质性研究的先进方法和经验。
内容简介:
本讲座拟通过鲜活的跨国企业案例研究，从动态的国际管理视角分析不同文化的复杂性对于有效的领导和协作的影响机制。同时，本讲座将揭示法国企业管理实践、职场动态和商务礼仪密匙，让学生们更深入地了解法国文化规范、法国企业经营特质，并为学生们未来与法国企业界同行谈判以及在法国文化背景下培养成功商业关系的实用工具和策略提供建议。
